Контакты
Замена лет при расчёте пособия
Здравствуйте. Работала с сентября 2014 по июнь 2017 в одной организации. С июня 2017 по январь 2018 в другой. С января 2018 года ушла на больничный по беременности и родом, затем в отпуск по уходу за ребёнком. С 31.12.2018 уволена в связи с окончанием срочного трудового договора. Ребёнку 9 месяцев, будет выплачивать пособие ФСС и я буду числиться безработной. По достижению ребёнком 1,5 лет выйду на другую работу, если повторно уйти на больничный по беременности и родам, можно ли мне рассчитывать на расчёт тех же лет, что и при первой беременности?
Или как вариант, после нового года нужно выходить на работу, чтобы не прерывался стаж?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Юрист, адвокат гражданского праваЗдравствуйте Анастасия.
С 31.12.2018 уволена в связи с окончанием срочного трудового договора. Ребёнку 9 месяцев, будет выплачивать пособие ФСС и я буду числиться безработной.
Пособие будет выплачивать орган социальной защиты населения, если речь идет о пособии по уходу за ребенком как неработающей, именно в соцзащиту и нужно обратиться по вопросу его назначения.
Размер пособия по уходу до 15 лет соцзащиты будет выплачивать минимально установленный законом.
Порядок назначения и выплаты регулируется согласно приказу Минздрава и соцразвития РФ
от 23 декабря 2009 года N 1012н
Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей по ссылке:http://docs.cntd.ru/document/9...
Вы имеете в виду, что у меня измениться сумма выплаты, то есть не такая как я получаю сейчас?
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
