Я работаю в частной гимназии учителем английского языка. Я работаю в дошкольном отделении, веду занятия только у детей дошкольного отделения. Моя нагрузка 20 часов в неделю, 4 группы по 5 занятий в неделю в каждой. Работодатель говорит о том, что мой отпуск составит 42 дня, так как я работаю на дошкольном отделении и якобы я так оформлена. Действительно ли мой ежегодный отпуск 42 дня или все же я имею право на 56 дней так как я учитель английского?
-
Добрый вечер!
Для точно ответа нужно знать Вашу должность по трудовому договору и условия трудового договора, так как есть перечень должностей с отпуском 42 календарных дня, а есть перечень с отпуском 56 календарных дней.
Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»
В данном случае отпуск 56 календарных дней
Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»
2. Должности иных педагогических работников
Воспитатель
Педагог дополнительного образования
Преподаватель
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
Учитель
Если и другие должности по этому списку.
Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»
I. Дошкольные образовательные организации
1. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников - 42 дня
4. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении - 56 дней
По трудовому договору я учитель английского языка. А какие именно условия трудового договора надо уточнить?