Контакты
Уволили без оснований и объяснения причин, что делать?
Работаю уже 5 месяц по трудовому договору ( запись в трудовую не делали ) просто составили трудовой договор . Узнала что на мое место ищут другого сотрудника, ,мне об этом не говорят , когда я сказала что увидела вакансию и спросила почему я об этом не знаю , какая причина моего увольнения , на что мне ответили чтобы больше на работу не приходила , без оснований без объяснений . Что делать в такой ситуации?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Добрый вечер!
Нужно написать жалобу в Государственную инспекцию труда, так как увольнение без основании неправомерно.
ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:
осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
