Учебный отпуск военнослужащего

Продолжительность отпуска военнослужащих по контракту
Дмитрий

В соответствии
с ст. 11, п. 5, ФЗ «О статусе военнослужащих» 5. Военнослужащим, проходящим
военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность
основного отпуска устанавливается:

военнослужащим,
общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет
менее 10 лет, — 30 суток;

военнослужащим,
общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет
10 лет и более, — 35 суток;

военнослужащим,
общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет
15 лет и более, — 40 суток;

военнослужащим,
общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет
20 лет и более, — 45 суток.

из них 4,5года служил в тогда еще милиции? В группе кадров мне поясняют, что служба в милиции не учитывается для начисления дней отпуска. Так ли это?
Дмитрий

Вам пояснили правильно — поскольку военная служба отличается от внутренней службы и отпуск военнослужащему рассчитывается исходя календарных лет именно военной службы.

Добрый день.

Непрерывная продолжительность военной службы по контракту какова?

Если более 3 лет, то не отпуская Вас в учебный отпуск Ваше руководство поступает необоснованно, так как в соответствии с Правилами реализации права военнослужащих, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1155

6. Учебные отпуска и другие социальные гарантии, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, предоставляются военнослужащим при получении образования соответствующего уровня впервые, а также военнослужащим, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба

Поскольку образование получается впервые, то отпуск предоставить обязаны.

С Уважением

Здравствуйте Дмитрий!

В этом вопросе вы ни чем не отличаетесь от гражданских, все так же как у них, 1 месяц на гос.экзамены и 4 месяца на диплом. Главное вовремя предоставить справку вызов.

Удачи Вам!

Согласно ст.173 Трудового кодекса РФ
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие ГОСУДАРСТВЕННУЮ АККРЕДИТАЦИЮ образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной(вечерней) формам обучения, обучающимся в этих учреждениях, работодатель ПРЕДОСТАВЛЯЕТ  дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск БЕЗ сохранения заработной платы:
— работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающих учёбу с работой:
1) для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году;
2)для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — ЧЕТЫРЕ месяца;
3)для сдачи итоговых государственных экзаменов — ОДИН месяц.
Тем самым, исходя из выше изложенного имеются законные основания утверждать что:
-для предоставления вам учебного отпуска важна ГОСУДАРСТВЕННАЯ АККРЕДИТАЦИЯ ВУЗа.