Контакты
Увольнение в связи с сокращением штата
Добрый день. Я работаю старшим бухгалтером в холдинговой структуре. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 23.03.2015 г. В 2013 г. штат бухгалтерии нашего предприятия сократили (всю бухгалтерскую работу выполняет управляющая компания). Я планирую в ноябре 2013 г. выйти на работу. При условии моего выхода работодатель выдает мне уведомление о сокращении, при этом я должны отработать 2 месяца на предприятии. Но те должностные обязанности которые я выполняла до декрета сейчас осуществляет управляющая компания. Какие мне предпринять действия, чтобы получить выходное пособие и пособие по безработице в ЦЗ?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Здравствуйте, Наталья!
Сокращать Вашу должность работодатель не вправе до выхода из отпуска по уходу за ребенком.
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса «На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Таким образом, вы должны выйти на свою должность и только после этого ее можно будет сократить по общим правилам.
Увольнение и сокращение
Добрый день! Я работаю бухгалтером в производственной компании. Меня вынуждают уволиться без всяких на то оснований,т.к. на мое место гл.бухгалтер привела своего человека. Какие выплаты я могу требовать при этом?
-
Юрист, адвокат гражданского правадобрый день,
насколько я понимаю уволить Вас хотят без достаточных оснований,
то есть свою работу Вы выполняете добросовестно и придраться к Вам работодатель не сможет?
В таком случае можете требовать, чтобы Вас уволили по соглашению сторон, в котором Вы оговорите сумму компенсации.
Сумму можете определить сами — сколько бы Вы попросили за Ваше незаконное увольнение. Законом такая сумма не определена, но в случае Вашего незаконного увольнения (если Вы не пишете заявление по собственному желанию) и последующего восстановления на работе через суд, с работодателя может быть взыскан весь Ваш заработок за время вынужденного прогула.
На практике обычно в Вашем случае просят компенсацию в виде 2-3 месячных окладов.
Удачи!
Главный бухгалтер
Добрый день. Как правильно составить акт о назначении генерального директора еще и главным бухгалтером. Фирма ООО 1 работник он же генеральный директор.
-
Консультант по гражданскому праву, юристЗдравствуйте, Владислав.
Обязанности главного бухгалтера генеральный директор возлагает на себя приказом по организации.
Главный бухгалтер пытается уволить
Здравствуйте!У меня несколько вопросов. Подскажите пожалуйста.Устроилась в бюджетное учреждения с начала 2013 года на должность бухгалтера-кассира. Возникли разногласия с главным бухгалтером.Она пригрозила, если я не уволюсь по собственному, создать все условия для увольнения. Директор на больничном. А она пишет докладные, давая всяческие задания, которые я согласно кассовой дисциплине и моей долж. инстр. не должна делать. К примеру заставляет идти о оплачивать взнос за мероприятие через терминал,запрещает сдавать деньги в банк (бюджетное учреждение), хотя надо их сдавать в качестве доходов чтоб доход в кассе не лежал.Жду выхода директора и не знаю что делать, увольняться не хочу, так как много что наладила с момента прихода. Что можно сделать, если весь компромат на неё записан на диктофон.И возможно ли её уволить за не целевое использование денежных средств не привлекая руководителя, так как он не знал. Или можно как-нибудь с вами связаться чтобы объяснить всю ситуацию
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
