Отзыв заявления на увольнение. Правомерно ли в моем случае увольнение

Question

Добрый день!

Под давлением руководителя написала заявление на увольнение 17.12. Обдумав и все взвесив, приняла решение остаться. 25 декабря написала отзыв заявления на увольнение. При этом мне показали не подписанный приказ (то есть на тот момент не был подписан приказ об увольнении).

Сегодня меня вызвали в кадры и показали подписанный перевод сотрудника моего же отдела, находящегося на декретной позиции. Причем зпявление на данный перевод датировано 24 декабря.

По этой причине руководство вынуждает к увольнению.

Правомерно ли увольнение меня?

Юлия, г. Москва 26 декабря 2018 г. 18:45

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

На мое место переводится сотрудник моего отдела и моей же! организации

26 декабря 2018 г. 19:00

Answer 1 · 2018-12-26T18:49:03+03:000

Здравствуйте!

Если в письменной форме приглашен другой работник на вашу ставку, то действия работодателя правомерны в данной ситуации.

В статьей 80 ТК РФ сказано, что до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.