Могу ли я получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Question

Здравствуйте!Ситуация такова,за время работы в компании(в ближайшем феврале будет 2 года) я сходила в 2 отпуска на 2 недели .Могу ли я получить денежную компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск и в каком размере?И получу ли я компенсацию за отпуск который только предстоит в феврале следующего года так как этот отпуск я уже заработала практически

Диана, г. Пермь 27 декабря 2018 г. 20:50

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

Пестов Аркадий Юрист по гражданским делам · Answer 1 · 2018-12-27T21:09:03+03:000

В соответствии со ст.127 Трудового кодекса РФ (ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника),-при увольнении вам обязаны выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.

Отпуска работникам предоставляется за рабочие года, поэтому всё зависит от конкретной даты вашего устройства на работу, от этой даты и исчисляется все ваши рабочие годы, и также-зависит количество дней, за которые вам обязаны выплатить компесацию