Контакты
Как отказаться от командировки женщине, имеющей ребёнка, не достигшего трехлетнего возраста?
Добрый день, моя сестра имеет ребёнка не достигшего 3х лет, хочет выйти на работу, в ее работе присутствуют командировки, может ли она отказаться от них?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Консультант по гражданскому праву, юрист
Да, Ваша сестра, которая имеет ребенка до 3 лет, вполне может отказаться от командировки. Такое право ей гарантировано Трудовым Кодексом Российской Федерации, статьей 259 «Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни». Для направления ее в командировку, обязательно нужно получить от нее письменное согласие.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0